W jaki sposób się uczysz?


OCZAMI MANAGERA, PO GODZINACH

Chciałabym, abyś dzisiaj odpowiedział sobie na pytanie, w jaki sposób się uczysz. Czy nieustannie skaczesz pomiędzy książkami, wszechobecnymi artykułami i nagraniami w Internecie oraz kursami? Czy realizując kolejne certyfikaty pamiętasz i wdrażasz w praktykę to, czego się dzięki nim nauczyłaś/eś? Tak się składa, że świat IT jest miejscem, w którym nieustannie wszystko się zmienia. Przynajmniej na […]

05/31/2021

Jesteś introwertykiem?


OCZAMI MANAGERA, PO GODZINACH

Dzisiaj chciałabym poruszyć temat, który dla wielu osób wydaje się być oczywisty. Introwertyzm i ekstrawertyzm. Jeśli zapytałabym o to, jak scharakteryzowałbyś intro- i ekstrawertyka, z pewnością większość z nas udzieliłaby następującej odpowiedzi. Nie ukrywam, że bardzo stereotypowej. Introwertycy to osoby nieśmiałe, niepewne. Nie są duszą towarzystwa, wolą pozostawać w cieniu. Często borykają się z problemami […]

04/18/2021

FOMO – od czego zacząć?


PO GODZINACH

Wiele ostatnio mówi się w kontekście FOMO (ang. fear of missing out) -popularnego zjawiska polegającego na stresie i strachu wywoływanym świadomością, że będąc w jednym miejscu nieuchronnie tracimy możliwość pojawienia się w innych. Bezpowrotnie zaprzepaszczamy więc szansę uczestniczenia w tak wielu wydarzeniach, w których wzięli udział nasi dalsi i bliżsi znajomi. Co gorsza niejednokrotnie z […]

09/07/2019

Zacznij działać, nie wystarczy by działo się wokół


PO GODZINACH

Czym różni się działanie (action) od bycia w ruchu (in motion)? Obydwa te określenia kojarzą się na pozór pozytywnie. Jednak jest pomiędzy nimi jedna zasadnicza różnica. Bardzo często chcemy działać, planujemy, zbieramy inspiracje, wyobrażamy sobie wizję końcowych wyników i sukcesu, jesteśmy in motion, w ruchu. O zmianach myślimy miesiącami, jeśli nie latami. Rozpisujemy scenariusze wdrożenia […]

08/03/2019